Manager Zorg
Rheden
18-06-2025
Ben jij een manager die je team meeneemt naar de zorg van morgen en de samenwerking met de wijk opzoekt? Dan is dit de baan voor jou!
Organisatie
”Attent zet zich in voor de zorg van morgen. Zo vinden we het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. We zoeken een manager voor de locatie Rhederhof die outgoing en verbindend is en wil bijdragen aan toekomstbestendige zorg.“ Nadja Renkema Holstein, directeur.
Attent Zorg en Behandeling biedt diensten op het gebied van welzijn, zorg en behandeling aan vooral ouderen in de brede regio van Doesburg, Dieren, Rheden, Velp, Arnhem en Overbetuwe. Er werken ongeveer 1.450 medewerkers en 500 vrijwilligers op en vanuit 11 locaties en/of het servicecentrum.
Attent doet een sterke belofte aan al haar cliënten en hun naasten. Ze wil zorg en behandeling bieden die cliënten als 'vertrouwd en dichtbij' ervaren. Gezien en gehoord worden, 'Ik zie je, ik hoor je’, dát is wat onze cliënten en medewerkers willen en dat is de rode draad in het werk. Hoe Attent daaraan werkt, lees je hier: https://www.kwaliteitsbeeldattent2024.nl/#zorg-met-elkaar.
Voor de locatie Rhederhof in Rheden zijn wij op zoek naar een manager Zorg. Het is een huis met een dorps karakter en een gemoedelijke sfeer. De locatie Rhederhof biedt ruim 90 plaatsen voor zowel somatiek als voor psychogeriatrische verpleeghuiszorg. Rhederhof wil zich sterker verbinden met de wijk en de zelfredzaamheid en de inzet van mantelzorg vergroten.
De manager die we zoeken wordt verantwoordelijk voor de afdeling De Posbank, die bestaat uit circa 44 plaatsen somatische verpleeghuiszorg (waar vaak ook sprake is van multifunctionele problematiek). Het team bestaat uit circa 45 medewerkers (28 fte). Binnen Rhederhof zijn twee managers Zorg, die nauw met elkaar samenwerken. De manager Zorg rapporteert aan de Directeur Zorg en Ondersteuning Thuis Nadja Renkema Holstein.
Functie
Als manager Zorg geef je leiding aan de teams die de dagelijkse zorg bieden aan bewoners.
De teams bestaan uit twee senior verpleegkundigen, verpleegkundigen, VIGgers, helpenden, medewerkers wonen, medewerkers dagbesteding en leerlingen. Ook zijn er stagiaires en mensen in opleiding. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met de specialist ouderengeneeskunde, basisartsen, psycholoog, verpleegkundig specialist, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedie, diëtisten en een gedragscoach. Er is een secretaresse en een planner die ondersteunt in de roostering. Binnen Attent werk je samen met verschillende collega’s, zoals manager facilitaire dienst en collega managers Zorg.
De Manager Zorg is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering van de afdelingen. De senior verpleegkundigen bieden dagelijkse sturing op de kwaliteit van zorg. Dit betekent dat je als manager vanuit “gespreid leiderschap” iedereen maximaal in zijn of haar kracht kunt zetten. Je bent betrokken en faciliteert de medewerkers in hun werk. Je stimuleert de teamontwikkeling en -binnen Rhederhof- de verbinding tussen de teams, door het verder versterken van veiligheid, vertrouwen en onderlinge communicatie. Bovenal geef je medewerkers ontwikkelmogelijkheden en ruimte waardoor men een hoge motivatie houdt om voor Attent te blijven werken. “Zien en gehoord worden” luidt de belofte van Attent, ook voor haar medewerkers. Daarnaast zorg je voor een goede inrichting van de werkprocessen en een gezonde bedrijfsvoering.
De komende jaren maakt Rhederhof de ontwikkeling naar de zorg van morgen. De zelfredzaamheid van cliënten wordt zoveel mogelijk behouden en gestimuleerd, onder andere via het 5-stappen model. Het zorgaanbod zal meer flexibel worden, bijvoorbeeld door de inzet van Volledig Pakket Thuis (VPT). Door het versterken van “zorgzame wijken” wordt de zorg meer toekomstbestendig. Als manager zoek je de samenwerking met partijen in de wijk op en vergroot je de inzet van mantelzorg en vrijwilligers. Je neemt je medewerkers mee in deze veranderingen, en coacht hen in een attitude verandering van “zorgen voor” naar “zorgen dat”, zodat zij meer tijd over houden voor de noodzakelijke en specialistische zorg.
Wie wij zoeken
Attent zoekt een leidinggevende die dicht bij de zorgaansturing zit en het team op positieve en inspirerende wijze meeneemt naar de zorg van morgen.
Jij bent:
- Relationeel en communicatief sterk. Betrokken, zichtbaar en laagdrempelig in het contact. Je luistert en je bent open en transparant
- Sterk in operationeel tactisch leidinggeven. Daarbij geef je ruimte en vertrouwen, zodat je het talent en de kracht in je team optimaal benut
- Daadkrachtig, pro actief en je staat stevig in je schoenen.
- Vernieuwingsgericht en nieuwsgierig. Je inspireert je team, en coacht hen -met soms kleine stapjes- in de veranderingen terwijl je vasthoudt aan de visie.
- Samenwerkingsgericht en outgoing. Je vindt het leuk om samenwerking aan te gaan binnen en buiten Rhederhof en zoekt actief naar mogelijkheden om de ontwikkeling naar zorgzame wijken te versterken.
Functie- eisen:
- Je hebt ervaring met leidinggeven.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in de zorg.
- Ervaring in de thuiszorg of de ambulante zorg is een pré.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Attent is een warme en stabiele organisatie met een goede reputatie in de regio. Vanuit een stevige basis, kun je hier samen met je collega’s verder bouwen aan de zorg.
- Een optimale span of control, waardoor je als manager echt aandacht kunt geven aan cliënten, hun naasten en de medewerkers.
- Een functie in FWG 60 conform de CAO VVT (max. € 5.962 bruto per maand).
- Een dienstverband van 32 a 36 uur per week.
Reactie & informatie
Meer weten?
Wil je meer weten over deze interessante functie? VOORpartner Anne-Marie Kamphuis begeleidt de werving en voorselectie. Heb je vragen, dan kun je mailen of bellen naar anne-marie@voor.nl, tel. 06-11327212.
Meteen solliciteren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Vul dan het bijgaande formulier in en voeg een korte motivatiebrief en je CV toe. Met interessante kandidaten maken we eerst kennis via videobellen. Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een live VOORselectiegesprek. Wij vragen vanuit VOOR twee referenties op over de geselecteerde kandidaat. We streven naar een afronding van de gehele procedure vóór 4 juli, reageer dus snel!